Februari 27, 2021
BANK / D3 / S1

Lowongan Kerja Terbaru BANK BRI Agro 2020

Lowongan Kerja terbaru BANK BRI Agro 2020

Lowongan Kerja Bank BRI Agro 2020 – PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga, Tbk atau yang biasa disebut BRI Agro adalah perusahaan keuangan berjenis Jasa Perbankan di Indonesia. Didirikan oleh DAPENBUN (Dana Pensiun Perkebunan Nusantara) pada 27 September 1989.

Memperoleh izin usaha dari Menteri Keuangan Republik Indonesia pada 11 Desember 1989 dan beroperasi komersial pada 8 Februari 1990. Pada 2011, perusahaan ini diakuisisi oleh Bank Rakyat Indonesia dan puncaknya pada tahun 2012, perusahaan berganti nama menjadi BRI Agroniaga.

Pada saat ini perusahaan ini kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2020. Perusahaan yang saat ini sedang mencari Pekerja terbaik dengan memenuhi persyaratan yang sesuai dan cocok untuk posisi yang diinginkan perusahaan. Berikut dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Perusahaan ini dengan persyaratan sebagai berikut.

Baca Juga :
Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia
Lowongan Kerja Kompas.com
Lowongan Kerja Rajawali Televisi (RTV)
Lowongan Kerja PT Surya Madistrindo

Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga, Tbk 2020

1. LEAD ENGINEER (KODE : LEN)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola tim engineering, merancang arsitektur produk digital, mentranslasikan kebutuhan bisnis menjadi spesifikasi teknis.
  • Mengelola kegiatan teknis untuk pengembangan Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware) Core dan QA.
  • Mengelola kegiatan terkait dengan proses Development, UAT, Bug Fixing, Deployment to Production, dan Defect Fixing.

Persyaratan Pekerja :

  • Berpengalaman minimal 4 tahun dibidang :
    • Project Management, khususnya mengelola Tim Engineering
    • Membuat Architecture IT, khususnya produk digital
    • Lead Engineering, khususnya untuk produk digital
    • Life Cycle pengembangan Front End dan Back End serta QA
    • Environment Development, UAT, dan Production

2. FRONT END MOBILE (KODE : FEM)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Front End Mobile.
  • Melakukan kegiatan pengembangan Front End Mobile termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan Pekerja :

  • Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :
    • Front End Engineer Mobile
    • Arsitektur dan life cycle aplikasi mobile modern, seperti MVP dan MVVM
    • Bahasa pemrograman native Java dan Kotlin, serta React Native
    • Integrasi aplikasi Mobile dengan API

3. FRONT END WEB (KODE : FEB)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Front End Web.
  • Melakukan kegiatan pengembangan Front End Web termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan Pekerja :

  • Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :
    • Front End Engineer Web
    • Arsitektur dan life cycle aplikasi web modern
    • Bahasa pemrograman React, React JS, Javascript, dan React Native
    • Integrasi aplikasi web dengan API
    • Deployment aplikasi web dengan menggunakan teknologi Container, seperti Docker dan Kubernetes
    • Deployment aplikasi web dengan menggunakan proses CI/CD pipeline, seperti Jenkis
    • Menggunakan Source Code Management, serperti Git

4. BACK END MIDDLEWARE (KODE : BEM)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Back End Core.
  • Melakukan kegiatan pengembangan Back End Core termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan Pekerja :

  • Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :
    • Back End Engineer Core
    • Arsitektur dan life cycle aplikasi Core Digital
    • Bahasa pemrograman Java, dan .NET
    • Pemahaman terkait API
    • Menggunakan Source Code Management, seperti Git

5. BACK END CORE (KODE : BEC)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Back End Core.
  • Melakukan kegiatan pengembangan Back End Core termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan Pekerja :

  • Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :
    • Back End Engineer Core
    • Arsitektur dan life cycle aplikasi Core Digital
    • Bahasa pemrograman Java, dan .NET
    • Pemahaman terkait API
    • Menggunakan Source Code Management, seperti Git

6. QUALITY ASSURANCE (KODE : QAS)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan koordinasi dengan developer terkait pembuatan skenario testing untuk Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware & Core).
  • Melakukan kegiatan testing UAT dan Sanity untuk Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware & Core).

Persyaratan Pekerja :

  • Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :
    • QA untuk Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware & Core)
    • Life cycle QA modern
    • Tools automatic testing, seperti Sonarqube dan Katalon
    • Pemahaman terkait API, Docker dan Kubernetes

7. UI/UX (KODE: UIX)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola kegiatan analisis Customer Journey dan Customer Experience produk digital, Pinang dan ekosistem.
  • Melaksanakan kegiatan pengembangan Design dan Prototype produk digital, Pinang dan ekosistem.
  • Melaksanakan kegiatan User Interface dan User Experience test (UI/UX test) produk digital, Pinang dan ekosistem.
  • Melaksanakan research untuk mendukung pengembangan serta evaluasi implementasi produk digital, Pinang dan ekosistem.

Persyaratan Pekerja :

  • Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :
    • Desainer UI/UX Designer
    • Sketch, Figma, Abstrak, Zeplin dan alat prototyping seperti Protopie, Framer X.
    • Pengetahuan produk yang kompeten, strategi UI/UX dan mampu mempresentasikan dan membenarkan keputusan desain dengan menghubungkannya dengan tujuan pengguna, bisnis, dan produk

Apabila Anda memenuhi persyaratan tersebut di atas dan bersedia untuk mengikuti seluruh proses seleksi, kirimkan surat lamaran Anda dengan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

  1. Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae (CV).
  2. Fotocopy Ijazah beserta Daftar Nilai / Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
  3. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4×6) sebanyak 1 (satu) lembar.
  4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran full body sebanyak 1 (satu) lembar
  5. Fotocopy SKCK sebanyak 1 (satu) lembar
  6. Fotocopy KTP sebanyak 1 (satu) lembar
  7. Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja).

Pendaftaran :
Proses pendaftaran, melamar dan seleksi sesuai dengan aturan yang di tetapkan masing-masing instansi dan perusahaan yang dilamar. Sebelum kamu melakukan pendaftaran sebaiknya kamu melengkapi persyaratan yang dibutuhkan. Berkas dan lampiran lamaran kerja disusun secara baik, seperti file soft copy jika pendaftaran melalui email atau upload ke website. Berkas Hard copy seperti fotocopy berkas disiapkan apabila lamaran langsung diantar ke alamat Instansi dan Perusahaaan atau di kirim melalui jasa kurir / ekspedisi. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Ikuti sosial media kami :

1. Facebook  : OpenLoker  (WAJIB)
2. Instagram : Openloker_ (WAJIB)
3. Twitter     : Openloker (WAJIB)
4. Linkedin    : Openloker  (WAJIB)

Lamaran Lowongan Kerja ditujukan ke alamat:

recruitment@work.briagro.co.id
Cantumkan kode posisi yang dipilih pada subject email.
Closing Date : 26 Desember 2020

Hanya kandidat terbaik yang sesuai dengan persyaratan yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi.

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen diwebsite ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *