Februari 27, 2021
S1

Lowongan Kerja Terbaru GOJEK Indonesia 2020

Lowongan Kerja GOJEK Indonesia 2020

Lowongan Kerja GOJEK Indonesia 2020 – GO-JEK adalah sebuah perusahaan teknologi berjiwa sosial yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja di berbagai sektor informal di Indonesia. Kegiatan GO-JEK bertumpu pada 3 nilai pokok: kecepatan, inovasi, dan dampak sosial.

Para driver GO-JEK mengatakan bahwa pendapatan mereka meningkat semenjak bergabung sebagai mitra dengan mendapatkan akses ke lebih banyak pelanggan melalui aplikasi kami. Mereka juga mendapatkan santunan kesehatan dan kecelakaan, akses kepada lembaga keuangan dan asuransi, cicilan otomatis yang terjangkau, serta berbagai fasilitas yang lain.

GO-JEK telah beroperasi di 50 kota di Indonesia, seperti Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, Makassar, Medan, Palembang, Semarang, Yogyakarta, Balikpapan, Malang, Solo, Manado, Samarinda, Batam, Sidoarjo, Gresik, Pekanbaru, Jambi, Sukabumi, Bandar Lampung, Padang, Pontianak, Banjarmasin, Mataram, Kediri, Probolinggo, Pekalongan, Karawang, Madiun, Purwokerto, Cirebon, Serang, Jember, Magelang, Tasikmalaya, Belitung, Banyuwangi, Salatiga, Garut, Bukittinggi, Pasuruan, Tegal,Sumedang, Banda Aceh, Mojokerto, Cilacap, Purwakarta, Pematang Siantar, dan Madura serta pengembangan di kota-kota lainnya pada tahun mendatang.

Pada saat ini perusahaan ini kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2020. Perusahaan yang saat ini sedang mencari Pekerja terbaik dengan memenuhi persyaratan yang sesuai dan cocok untuk posisi yang diinginkan perusahaan. Berikut dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Perusahaan inu dengan persyaratan sebagai berikut.

Baca Juga :
Lowongan Kerja PT Asuransi Allianz Life Indonesia
Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga
Lowongan Kerja Shopee Internasional Indonesia
Lowongan Kerja Wilmar International Ltd

Lowongan Kerja Terbaru GOJEK Indonesia 2020

Sr Growth Lead – Pay

Location : Jakarta Selatan

Deskripsi Pekerjaan :

Kandidat yang ideal adalah pebisnis berbasis data berpengalaman yang setara dengan bagian dari Manajer Produk, Pemasar Pertumbuhan, dan Pakar Strategi Bisnis. Mereka mulai dari strategi bisnis, metrik terkemuka, pengalaman pelanggan, dan mempelajari penulisan ringkasan kampanye, desain eksperimen, atau analisis bisnis / pelanggan yang dapat membantu mendorong pengguna kami untuk merasakan nilai inti produk secepat mungkin dan meningkatkan pengeluaran pelanggan di produk kami . Mereka perlu menemukan titik sakit operasi tim dan dapat meningkatkan kinerja tim dengan menyelesaikan masalah pada operasi; Berhasil mengelola tim untuk memberikan hasil dan dapat mengelola kolaborasi dengan semua pemangku kepentingan.

  • Temukan peluang pertumbuhan dengan secara proaktif menjelajahi rasio konversi corong produk untuk berbagai segmen pengguna
  • Kelola dan prioritaskan ide eksperimen berdasarkan skor Dampak, Keyakinan, dan Upaya (ICE).
  • Bekerja dengan analis untuk menerapkan dan menganalisis Pengujian A / B atau Multivariasi yang memberikan wawasan mendalam tentang tim produk dan pemahaman tentang apa nilai inti produk tersebut
  • Pertahankan jadwal untuk mengulang dan membangun fitur baru berdasarkan hasil eksperimen
  • Melakukan analisis retroaktif fitur baru untuk mengevaluasi dampaknya pada Metrik Bintang Utara Gojek
  • Tinjau proses eksperimen secara proaktif dengan analis produk, teknik, pemasaran, penelitian, dan desain dan bertindak tentang cara mendorong proses eksperimen yang lebih cepat
  • Mempresentasikan temuan kepada manajemen senior untuk mendorong bisnis dan pengambilan keputusan strategis tentang prioritas fitur dan analisis dampak

Persyaratan Pekerja :

  • BS / MS dalam Bisnis, Teknik, Ilmu Komputer, Matematika, Ekonomi, Statistik, atau pengalaman yang setara. Pengetahuan yang kuat tentang SQL
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang konsultasi manajemen, teknologi multinasional, perbankan investasi atau layanan konsultasi dengan pengalaman kepemimpinan selama 1 tahun
  • Keterampilan manajemen proyek yang kuat untuk mengelola proyek yang kompleks, dan akrab dengan alat (misalnya Trello, Favro, Jira). Pemikiran desain yang kreatif, pola pikir pemecahan masalah dan kemampuan untuk mengelola dan memprioritaskan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal
  • Kemahiran dengan beberapa alat analitik dan basis data yang umum dalam organisasi pemasaran (mis., MixPanel, Tableau, dll)

Pendaftaran :
Proses pendaftaran, melamar dan seleksi disesuai dengan aturan yang di tetapkan masing-masing instansi dan perusahaan yang dilamar. Sebelum kamu melakukan pendaftaran sebaiknya kamu melengkapi persyaratan yang dibutuhkan. Berkas dan lampiran lamaran kerja disusun secara baik, seperti file soft copy jika pendaftaran melalui email atau upload ke website. Berkas Hard copy seperti fotocopy berkas disiapkan apabila lamaran langsung diantar ke alamat Instansi dan Perusahaaan atau di kirim melalui jasa kurir / ekspedisi. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Ikuti sosial media kami :

1. Facebook  : OpenLoker  (WAJIB)
2. Instagram : Openloker_ (WAJIB)
3. Twitter     : Openloker (WAJIB)
4. Linkedin    : Openloker  (WAJIB)

Pendaftaran Lowongan Kerja dapat dilakukan secara online.
LAMAR
Closing Date : 25 Desember 2020

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen diwebsite ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *