Maret 9, 2021
S1

Lowongan Kerja Terbaru IKEA Indonesia 2021

Lowongan Kerja IKEA Indonesia 2021

Lowongan Kerja IKEA Indonesia – IKEA adalah sebuah peritel perabot untuk rumah tangga dari Swedia. Pada musim dingin 2004, terdapat 364 toko IKEA di 46 negara di berbagai belahan dunia. Katalog IKEA yang berisi info produk IKEA diperkirakan adalah buku yang pendistribusiannya kedua terluas setelah Alkitab dan biasanya diperbaharui tiap Agustus. Pada tanggal 15 Oktober 2014, Hero Supermarket, pemegang lisensi IKEA di Indonesia telah membuka gerai pertama IKEA di Alam Sutera, Tangerang, Banten, Indonesia.

Pada saat ini perusahaan ini kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2021. Perusahaan yang saat ini sedang mencari Pekerja terbaik dengan memenuhi persyaratan yang sesuai dan cocok untuk posisi yang diinginkan perusahaan. Berikut dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Perusahaan ini dengan persyaratan sebagai berikut.

Baca Juga :
Lowongan Kerja Bank Muamalat
Lowongan Kerja PermataBank
Lowongan Kerja Kompas Gramedia
Lowongan Kerja IDN Media

Lowongan Kerja Terbaru IKEA Indonesia 2021

Sales Manager (Jakarta Garden City)

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Amankan pengalaman pelanggan positif yang konsisten dan mulus melalui semua saluran dengan memastikan bahwa departemen penjualan selalu berusaha untuk memenuhi tiga motivator pelanggan IKEA: “Apakah itu sepadan?”, “Dapatkah saya mempercayai IKEA”, “Apakah ada sesuatu untuk saya?”
  2. Pastikan pemilik toko memiliki jumlah rekan kerja yang tepat di tempat yang tepat pada waktu yang tepat untuk menjalankan toko mereka dengan sukses dan pastikan rekan kerja mereka siap dan tersedia untuk melayani pelanggan dan membantu mereka membeli.
  3. Menyampaikan dan memimpin rencana aksi komersial untuk toko; mengambil masukan dari tim dan manajer matriks untuk memastikan departemen mendukung pencapaian tujuan yang disepakati untuk negara, memaksimalkan penjualan dan menghasilkan profitabilitas jangka panjang yang berkelanjutan.
  4. Mengamankan implementasi yang berhasil dari prioritas negara dan berbagi serta menerapkan solusi yang baik.
  5. Pastikan pemilik toko memahami lingkungan ritel multi saluran tempat mereka bekerja dan tahu cara menggunakannya dengan cara terbaik dan paling komersial untuk pelanggan yang berbeda.
  6. Analisis kinerja kualitatif toko menggunakan alat penelitian IKEA untuk meningkatkan sistem penjualan mekanis IKEA dan proses pembelian yang mudah melalui semua saluran.
  7. Ketahui potensi pasar lokal dan bekerjasamalah dengan tim dan fungsi lainnya untuk memastikan toko relevan secara lokal di seluruh saluran penjualan berbeda.
  8. Menindaklanjuti tujuan keuangan, KPI dan biaya, dan mengambil tindakan atas penyimpangan. Memotivasi dan mengembangkan anggota tim dengan menyetujui tujuan yang jelas, harapan, dan melakukan tindak lanjut.
  9. Mengamankan tim dan pemimpin yang kompeten dan berkinerja tinggi yang menginspirasi dan memberdayakan setiap rekan kerja untuk mengenali dan memahami kontribusi mereka. Identifikasi dan kembangkan banyak talenta di dalam departemen untuk mengamankan perencanaan suksesi.
  10. Pahami komitmen sosial dan lingkungan IKEA dan ketahui cara berkontribusi pada keberlanjutan.

Persyaratan Pekerja :

  1. Pendidikan Min.S1
  2. Pengalaman bekerja di lingkungan yang bergerak cepat.
  3. Pengalaman bekerja di industri yang berorientasi pada pelanggan (layanan atau ritel).
  4. Berpengalaman memimpin tim besar.
  5. Memahami cara menciptakan bisnis di lingkungan ritel multi saluran IKEA.
  6. Pengalaman mengambil keputusan komersial berdasarkan informasi pasar lokal.
  7. Pengalaman memimpin dan mengembangkan orang dengan hasil yang baik.
  8. Pengalaman menetapkan dan melaksanakan rencana aksi, anggaran dan menindaklanjuti tujuan.
  9. Memahami dan secara aktif menggunakan semua manual IKEA; bangun kompetensi Anda berdasarkan manual.
  10. Memahami untung dan rugi dan bagaimana memengaruhi hasilnya melalui tindakan departemen.
  11. Berpikiran bisnis dan didorong oleh hasil dengan fokus pada pelanggan.
  12. Terampil dalam menciptakan kinerja komersial yang tinggi.
  13. Pahami proses rencana bisnis di toko.
  14. Keterampilan analitis dan numerik.
  15. Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik, baik dalam bahasa lokal maupun bahasa Inggris.
  16. Berbasis di Jakarta Garden City, Jakarta Timur.
  17. Mampu bekerja secara shift selama jam operasional toko, akhir pekan dan hari libur.

Pendaftaran :
Proses pendaftaran, melamar dan seleksi sesuai dengan aturan yang ditetapkan masing-masing instansi dan perusahaan yang dilamar. Sebelum kamu melakukan pendaftaran sebaiknya kamu melengkapi persyaratan yang dibutuhkan. Berkas dan lampiran lamaran kerja disusun secara baik, seperti file softcopy jika pendaftaran melalui email atau upload ke website. Berkas Hard copy seperti fotocopy berkas disiapkan apabila lamaran langsung diantar ke alamat Instansi dan Perusahaan atau dikirim melalui jasa kurir / ekspedisi. Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Ikuti sosial media kami :

1. Facebook : OpenLoker (WAJIB)
2. Instagram : Openloker_(WAJIB)
3. Twitter : Openloker (WAJIB)
4. Linkedin : Openloker (WAJIB)

Pendaftaran Lowongan Kerja dapat dilakukan secara online.

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen di website ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *